|
Бизнес академия Meduza
|
|
| tao8286 | Дата: Четверг, 16.07.2020, 12:22 | Сообщение # 1 |
|
Мимо проходил (а)
Группа: Пользователи
Сообщений: 48
Статус: Offline
| Меняйся вместе с нами, Думай шире, Зарабатывай в разы больше. Это девиз новой бизнес
академии - https://meduza.org/ Поверьте, развиваться в нашем меняющемся мире
надо постоянно.
|
| |
| |
| Катёна | Дата: Понедельник, 28.09.2020, 17:53 | Сообщение # 2 |
|
Мимо проходил (а)
Группа: Пользователи
Сообщений: 31
Статус: Offline
| Тоже проходила всевозможные бизнес тренинги. Предполагаю, что именно они помогли мне сдвинуться с мертвой точки и наконец-то начать действовать. Сейчас я счастливая обладательница любимого и прибыльного бизнеса. Занимаюсь розничной продажей косметики и парфюмерии. Весь товар по оптовым ценам покупаю здесь - https://cocoopt.com/. Цены там достаточно низкие, что позволяет мне делать высокую наценку.
|
| |
| |
| valetka583 | Дата: Четверг, 31.08.2023, 18:36 | Сообщение # 3 |
|
Мимо проходил (а)
Группа: Пользователи
Сообщений: 29
Статус: Offline
| Ми вже знаємо, що в наш час знайти роботу є досить складною задачею. Тож, може підкажете, де краще всього шукати роботу? Які ресурси чи платформи варто перевірити?
|
| |
| |
| edvardjila | Дата: Четверг, 31.08.2023, 18:42 | Сообщение # 4 |
|
Мимо проходил (а)
Группа: Пользователи
Сообщений: 19
Статус: Offline
| Світ хоч і змінюється, але одна річ залишається незмінною - постійна потреба в роботі. Отже, де ж найкраще й шукати її? Відповідаючи на це питання, маю на увазі якісність вакансій, швидкість пошуку та кар'єрні перспективи. Одні радять звертатись безпосередньо до роботодавців, інші - скористатись пошуковими платформами, а є й такі, хто рекомендує йти до рекрута. Але що дійсно працює? Що завжди дає результати?
|
| |
| |
| lermontovlermik | Дата: Четверг, 31.08.2023, 18:43 | Сообщение # 5 |
|
Мимо проходил (а)
Группа: Пользователи
Сообщений: 44
Статус: Offline
| Ваші сумніви і питання заслуговують вичерпної відповіді, і я з радістю її надам. Одним із найефективніших методів пошуку роботи є використання спеціалізованих сайтів. Серед них особливо виокремлюється сайт компанії Галактика https://galaktica.io/ , яде є вакансії компанії. Тут ви знайдете різноманітні можливості в різних галузях, будь то IT, HR, маркетинг чи фінанси. Компанія Галактика відома своїми інноваціями, високими стандартами та перевагами для своїх співробітників. Вакансії на її сайті оновлюються постійно, тому ви маєте змогу бути в курсі найсвіжіших можливостей для вашої кар'єри. Тож я рекомендую вам ознайомитись з вакансіями компанії Галактика на її сайті.
|
| |
| |
| valetka583 | Дата: Вторник, 28.05.2024, 11:47 | Сообщение # 6 |
|
Мимо проходил (а)
Группа: Пользователи
Сообщений: 29
Статус: Offline
| Где лучше всего провести тренинги для наших сотрудников, чтобы это было максимально эффективно и полезно? Хотелось бы найти что-то с профессиональными тренерами и программами, которые действительно помогут нашим специалистам развиваться и расти в своей сфере. Какие варианты у вас на примете?
|
| |
| |
| kilivivin | Дата: Вторник, 28.05.2024, 11:55 | Сообщение # 7 |
Мимо проходил (а)
Группа: Пользователи
Сообщений: 15
Статус: Offline
| Рекомендую обратить внимание на консалтинговую группу Аллы Заднепровской "Живое Дело". У них отличные возможности для проведение тренингов для персонала https://zhyvoedelo.com/ru/korporativnoye_obucheniye . Это отличный выбор, если вы хотите улучшить навыки вашей команды и повысить их профессиональную компетенцию. Алла Заднепровская и ее команда предлагают индивидуальные программы, которые адаптируются под нужды вашей компании. Их тренинги помогают развивать как технические, так и личностные навыки, что особенно важно в современном деловом мире.
|
| |
| |
| nenenashevaan | Дата: Понедельник, 30.09.2024, 12:05 | Сообщение # 8 |
|
Мимо проходил (а)
Группа: Пользователи
Сообщений: 22
Статус: Offline
| Медиация — это эффективный инструмент для разрешения конфликтов в бизнесе, который позволяет найти взаимовыгодное решение без эскалации проблемы. В деловой среде конфликты могут возникать между партнёрами, сотрудниками, или даже между компанией и клиентами. Привлечение медиатора помогает сторонам конструктивно обсудить свои позиции, избежать лишних эмоций и найти компромисс.
Управление конфликтами https://bs.krok.edu.ua/ru/magistr-mediacii-i-menedzhmenta-konfliktov/ также является ключевым элементом успешного бизнеса. Разрешение конфликтов на ранней стадии способствует улучшению рабочей атмосферы, сохранению деловых отношений и повышению продуктивности команды. Эффективные подходы к управлению конфликтами, такие как активное слушание, эмоциональный интеллект и чёткая коммуникация, помогают предотвращать проблемы и поддерживать гармонию в рабочем коллективе.
Сообщение отредактировал nenenashevaan - Понедельник, 30.09.2024, 12:05 |
| |
| |
