| viktoriakropova85 | Дата: Вторник, 27.02.2024, 19:58 | Сообщение # 1 |
|
Рок звезда
Группа: Пользователи
Сообщений: 124
Статус: Offline
| Рекрутингова фірма https://prohr-services.com/rekrutynhove-ahenstvo/ - це організація, яка концентрується на пошуку, підборі та прийомі персоналу для інших компаній. Головним завданням підбіркових організацій є підтримка у виявленні кваліфікованих співробітників, які відповідають запитам та стилю клієнтської корпорації. Докладно проаналізуємо її ключові послуги.
1. IT Рекрутинг. Це метод пошуку, відбору та працевлаштування фахівців у галузі IT. Охоплює у своєму складі дослідження потреб організації в IT-фахівцях, відшукання претендентів (через соцмережі, профільні платформи, інформаційні бази), проведення співбесід та оцінку компетенцій претендентів.
2. Аутплейсмент. Це метод підтримки співробітникам, які були звільнені або перебувають на етапі звільнення, у пошуку нової роботи. Включає консультації з питань кар'єри, сприяння у складанні резюме та підготовці до інтерв'ю, а також надання відомостей про посади на трудовому ринку.
3. Масовий пошук та підбір персоналу. Це процес працевлаштування великої кількості співробітників, нерідко для проектів, що починаються, або збільшення бізнесу. Охоплює розробку методики відбору працівників, публікацію місць роботи, відбір резюме, здійснення співбесід та оцінку кандидатів.
4. Сорсінг. Це процедура інтенсивного відшукання претендентів на відкриті посади. Сорсінг включає застосування різних методів пошуку, таких як соціальні мережі, професійні спільноти, інформаційні бази і безпосередній контакт з перспективними претендентами.
5. Аутсорсинг зовнішньої служби. Це делегування конкретних ділових процесів чи завдань (наприклад, IT-послуг, доставки, клієнтського сервісу) на сторонні організації. Дає можливість зосередитися на основних напрямках комерції, знижуючи витрати та посилюючи продуктивність.
6. Розрахунок заробітної плати та бухгалтерський супровід. Включає в себе підготовку та визначення окладів співробітників, реєстрацію податкових платежів та внесків, надання фінансових доповідей. Це необхідно для дотримання законів та результативного управління фінансами.
7. HR консалтинг. Це консультаційні пропозиції щодо ведення співробітниками. Зачіпає такі аспекти, як формування стратегії ведення робочими ресурсами, оптимізація процесів управління персоналом, побудова корпоративного середовища, підготовка та розвиток персоналу.
Дані пропозиції відіграють основну роль у побудові продуктивної та продуктивної робочої обстановки, особливо в активній галузі IT та в обстановці українського ринку роботи. Крім того, фірма Pro HR Services надає різні інші форми послуг, серед яких затребуваною можна згадати послугу під назвою "Аутсорсинг". Ознайомитись детально з усією інформацією ви можете за посиланням у цій статті.
|
| |
| |
